عن المنصة

برنامج تدريبي تخصصي مصمم خصيصاً لإطارات المؤسسات والهيئات، يهدف إلى تأهيل المشاركين لإتقان آليات التشخيص التنظيمي، بناء استراتيجيات التدخل، وإدارة الحوار الاجتماعي بفعالية.

فيديو تعريفي

مخرجات التعلم

• • إتقان التشخيص الاستراتيجي: امتلاك القدرة على تطبيق أدوات التشخيص المؤسسي (مثل تحليل SWOT، تحليل الفجوات، الاستبيانات، والمقابلات) لتقييم دقيق للبيئة الداخلية والخارجية للمؤسسة أو الهيئة.
• • تحليل وتصميم الهياكل: القدرة على تحليل الهياكل التنظيمية الحالية وتحديد الاختلالات، واقتراح تعديلات هيكلية واقعية تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة.
• • تطبيق الوساطة والحلول الودية: اكتساب مهارات عملية في الوساطة الاجتماعية، وتطبيق تقنيات الوقاية من النزاعات وتسويتها بالطرق الودية والقانونية بما يضمن استقرار بيئة العمل.
• • إدارة الحوار الاجتماعي: القدرة على قيادة جلسات التفاوض الجماعي والحوار الاجتماعي بفعالية واحترافية مع الشركاء الاجتماعيين وممثلي العمال.
• • إعداد وتنفيذ خطط المرافقة: تصميم خطط تدخل استشارية متكاملة ومرافقة ميدانية لتنفيذ التغييرات التنظيمية أو الاستراتيجية الموصى بها، مع ضمان الفعالية والأثر المستدام.

الأدوات المطلوبة

• • جهاز حاسوب محمول (Laptop): مجهز ببرامج معالجة النصوص (مثل Microsoft Word أو Google Docs) وبرامج تحليل البيانات والعروض التقديمية (مثل Microsoft Excel و PowerPoint)، لاستخدامه في التمارين العملية وحالات الدراسة.
• • أدوات تدوين الملاحظات: دفتر ملاحظات مخصص للبرنامج، وأقلام بألوان مختلفة لتنظيم المعلومات.
• • الوثائق المؤسسية (اختياري): يُشجع المشاركون على جلب نماذج من الوثائق الداخلية لمؤسساتهم (بعد حذف البيانات الحساسة) مثل الهيكل التنظيمي، ميثاق العمل، أو تقارير داخلية، لتطبيق الأدوات عليها خلال التدريب.

الاختبارات